大企業・地域企業等で培われた経験やスキルを持つプロ人材を、副業・兼業のかたちで活用する経営手法をご紹介します。
営業強化・DX推進・新規事業など、自社が抱える課題に合わせた人材要件の整理から、具体的なマッチングと補助金活用まで、専門コーディネーターが無料でサポートします。

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